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Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa

Interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven
HardcoverKartoniert, Paperback
Verkaufsrang14891inMedien, Kommunikation
EUR59,99

Beschreibung

Der Band versammelt Studien zum Thema Stellenanzeige aus sprach-, kultur-, marketingwissenschaftlicher und juristischer Perspektive, die eine differenzierte Herangehensweise an diese Textsorte im Rahmen des Human Resource Management ermöglichen. Untersucht werden im interdisziplinären Zusammenspiel Funktionen und Wirkungsmittel von Stellenanzeigen im europäischen Kontext des Employer Branding. Die Beiträge zeigen, dass Unternehmen im verschärften Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter viele Möglichkeiten haben, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
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Details

ISBN/EAN/Artikel978-3-658-12718-3
ProduktartHardcover
EinbandKartoniert, Paperback
Verlag
Erschienen am09.01.2017
Auflage1. Aufl. 2017
ReiheEuropäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
Reihen-Nr.23
Seiten316 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenIX, 316 S. 30 Abb.
Artikel-Nr.15819545
KatalogZeitfracht
Datenquelle-Nr.170172312
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