Merkzettel
Der Merkzettel ist leer.
Der Warenkorb ist leer.
Kostenloser Versand möglich
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Werteerfassung und Wertemanagement

Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen
HardcoverKartoniert, Paperback
Verkaufsrang29021inPhilosophie
EUR14,99

Beschreibung

In diesem essential wird in kompakter Form gezeigt, was Werte sind und weshalb die Erfassung sowie die gezielte Entwicklung von Werten auf allen Ebenen der Organisation zunehmend an Bedeutung gewinnen. Im Zuge der digitalen Transformation arbeiten die Mitarbeiter immer mehr selbstorganisiert und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Dafür benötigen sie Orientierung durch Werte, die als Ordner ihres Handelns diese Selbstorganisation erst möglich machen. Es werden konkrete Wege dargestellt, wie in der Praxis Werte erfasst, gemanagt und gezielt entwickelt werden können. Ein Praxisbericht ergänzt die Ausführungen des essentials .
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/EAN/Artikel978-3-658-30195-8
ProduktartHardcover
EinbandKartoniert, Paperback
Verlag
Erschienen am22.07.2020
Auflage1. Aufl. 2020
Reihen-Nr.Essentials
Seiten70 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenIX, 70 S. 15 Abb.
Artikel-Nr.18279827
KatalogZeitfracht
Datenquelle-Nr.201064831
Weitere Details

Reihe

Autor

Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE - School of International Business and Entrepreneurship - in Berlin.
Prof. Dr. Werner Sauter begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung innovativer Werte- und Kompetenzentwicklungs-Arrangements.

Weitere Produkte von Mitarbeit:Sauter, Roman