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Kompetenztraining

64 modulare Informations- und Trainingsprogramme für die betriebliche, pädagogische und psychologische Praxis
HardcoverGebunden
Verkaufsrang82395inWirtschaft
EUR54,95
Zugehörige Produkte
Ersatz- empfehlung

Beschreibung

Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft . Aber was genau sind Kompetenzen? Und wie erkennt man sie?

80 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zutage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbst organisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/EAN/Artikel978-3-7910-2731-9
ProduktartHardcover
EinbandGebunden
Erschienen am10.04.2009
Auflage2., überarb. u. erw. Aufl.
Seiten725 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.8849813
KatalogZeitfracht
Datenquelle-Nr.033240371
Weitere Details

Autor

Heyse, Volker
Prof. Dr. Volker Heyse, TfP Trainingszentrum für Personalentwicklung Regensburg; A C T Audit Coaching Training Regensburg.

Erpenbeck, John
Prof. Dr. John Erpenbeck, Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship GmbH (SIBE), ein Unternehmen der Steinbeis-Hochschule Berlin GmbH im Verbund der Steinbeis Stiftung, Herrenberg.