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Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung

Ohne Gefühl geht in der Bildung gar nichts
HardcoverKartoniert, Paperback
Verkaufsrang3216inWirtschaft
EUR14,99

Beschreibung

John Erpenbeck und Werner Sauter erklären, warum Wissen und Qualifikation keine Kompetenzen sind. Diese Kriterien stellen vielmehr die Fähigkeit dar, Problemstellungen in der Praxis selbstorganisiert zu lösen und auf dieser Basis effektiv zu handeln. Die Autoren beschreiben einen praxiserprobten Kreislauf des Lernens, der die Verinnerlichung (Interiorisation) von Werten und damit Kompetenzentwicklung im Rahmen von Praxisprojekten und im Prozess der Arbeit sowie im Internet ermöglicht. Die Gestaltung dieses Lernrahmens orientiert sich dabei konsequent an den Entwicklungen im Web 2.0 und in der Arbeitswelt.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/EAN/Artikel978-3-658-09953-4
ProduktartHardcover
EinbandKartoniert, Paperback
Verlag
Erschienen am10.07.2015
ReiheEssentials
Reihen-Nr.Essentials
Seiten35 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenIX, 35 S. 5 Abb.
Artikel-Nr.11984432
KatalogZeitfracht
Datenquelle-Nr.151410185
Weitere Details

Reihe

Autor

Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE - School of International Business and Entrepreneurship - Steinbeis Institut Business Administration and International Entrepreneurship in Berlin. Prof. Dr. Werner Sauter ist wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH in Berlin und begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung und Implementierung kompetenzorientierter Lernarrangements mit Neuen Medien.