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Beschreibung

Durchsetzungsstärke ist eine Kombination aus unterschiedlichen Kompetenzen: Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Auftreten. In diesem TaschenGuide lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie zum einen konstruktive Einstellungen zu sich selbst und anderen entwickeln und Ihre Kräfte bündeln. Sie erfahren zum anderen, wie Sie souverän kommunizieren und in Gesprächen strategisch vorgehen. Und Sie üben, wie Sie sich gut verkaufen und Ihren Marktwert steigern. Zahlreiche Checklisten und Übungen unterstützen Sie dabei. Damit sind Sie auf dem besten Weg zur Durchsetzung Ihrer persönlichen Ziele.Inhalte:- Das kleine Einmaleins für Ihre Durchsetzungsfähigkeit- Wie Sie Ihre Persönlichkeit stärken- Wie Sie in der Kommunikation mit anderen überzeugen- Wie Sie Ihre Wirkungskraft verstärkenTrainingsteil:- Machen Sie sich stark!- Der Ton macht die Musik- Was tun, wenn Ihr Gegenüber nicht mitspielt- Ihr tägliches Trainingsprogramm
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Details

Weitere ISBN/GTIN9783648169025
ProduktartE-Book
EinbandeBook
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
Erschienen am10.11.2022
Auflage4. Auflage 2022
Reihen-Nr.183
Seiten256 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.42045581
KatalogVC
Datenquelle-Nr.5562820
KategorieRatgeber
Weitere Details

Reihe

Autor

Carmen KauffmannCarmen Kauffmann, Magister Artium der Rhetorik und Kulturwissenschaften, arbeitet seit über zehn Jahren selbstständig als systemische Beraterin und Coach sowie als Trainerin von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams. Sie bietet Seminare zu den Themen Kommunikation (Rhetorik, Präsentation, Moderation), soziale Kompetenz, Konfliktmanagement und Führung an. Zu den Kunden ihre Instituts "Coaching und Kommunikation" gehören zahlreiche namhafte Unternehmen.Susanne DölzSusanne Dölz, Diplompädagogin mit psychologischer Zusatzausbildung, arbeitet seit 1993 als Trainerin und Coach im Wirtschaftsbereich. Ihre Schwerpunkte sind persönliche Entwicklung und Selbstmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement und Coaching. Mit ihrem Unternehmen DAS PROFIL bietet sie ein Expertenteam für Organisations- und Personalentwicklung an.