Im hochdynamischen Umfeld unternehmerischer Entscheidungen müssen komplexe Führungsaufgaben besonders verantwortungsvoll gelöst werden. Dafür sind ausgezeichnete Fachkenntnisse unabdingbar. Die sorgfältig aktualisierte 6. Auflage des bewährten Lehr- und Praxisbuchs präsentiert systematisch die wichtigsten Aspekte moderner Unternehmens- und Personalführung:
- Aufgaben aller Führungskräfte: Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle
- Personalführung mit neuem Aspekt: 'Sinn' als Motivationsfaktor
- Strategieentwicklung und Organisation als zentrale Handlungsfelder
- Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, Unternehmensphilosophie und -kultur sowie zur Person und Verantwortung des Managers
- Aktuelle Spezialthemen: "Inner- und überbetriebliches Prozessmanagement" und "Management von Industrie 4.0"
Didaktisch ausgereiftes Grundlagenwissen mit vielen Praxisbeispielen, Abbildungen und Übungen!
