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Social Workplace Learning

Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0
HardcoverKartoniert, Paperback
Verkaufsrang3144inPädadgogik
EUR14,99

Beschreibung

Die Autoren analysieren, wie sich in der Welt der Enterprise 2.0 und einer vernetzten Privat- und Arbeitswelt die Anforderungen an die Lernsysteme grundlegend verändern. Lernen und Arbeiten wachsen dabei zusammen. Das Essential erläutert praxiserprobte Lösungskonzeptionen für diesen Veränderungsprozess, um innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit Blended Learning in Verbindung mit projektorientiertem Social Learning zu konzipieren, umzusetzen und zu implementieren. Auf diese Weise können Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens initiieren, die schrittweise zum Lernen im Prozess der Arbeit führt.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/EAN/Artikel978-3-658-10498-6
ProduktartHardcover
EinbandKartoniert, Paperback
Verlag
Erschienen am31.08.2015
Auflage1. Aufl. 2016
ReiheEssentials
Reihen-Nr.Essentials
Seiten40 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenIX, 40 S. 12 Abb.
Artikel-Nr.12883690
KatalogZeitfracht
Datenquelle-Nr.152460725
Weitere Details

Reihe

Autor

Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE - School of International Business and Entrepreneurship - in Berlin. Simon Sauter ist Geschäftsführer und Leiter der Medienentwicklung der Blended Solutions GmbH in Berlin. Prof. Dr. Werner Sauter ist wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH und begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung und Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Arrangements.