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Beschreibung

Das Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Buch ist genau auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums der Berufsakademien zugeschnitten.
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Details

Weitere ISBN/GTIN9783790820140
ProduktartE-Book
EinbandeBook
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
FormatE107
Erschienen am12.01.2008
Auflage2008
ReiheBA KOMPAKT
Seiten242 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenXIV, 242 S. 56 Abbildungen
Artikel-Nr.33398151
KatalogVC
Datenquelle-Nr.4032745
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