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Beschreibung

Innovation promises future, prosperity and growth. In order to survive on the market in the long term, companies must constantly come up with new services and products. Buthow can a functioning culture of innovation be established in your own company?Learn in this guide:- why people deal differently with innovations- what challenges are encountered in the company- where the dangers and potentials lie
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Details

Weitere ISBN/GTIN9783967402360
ProduktartE-Book
EinbandeBook
FormatEPUB
Format HinweisWasserzeichen
FormatE101
Erschienen am08.06.2022
Auflage1. Auflage
Reihe30 Minuten
Seiten92 Seiten
SpracheEnglisch
Dateigrösse1353 Kbytes
Artikel-Nr.46412517
KatalogVC
Datenquelle-Nr.6906358
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Reihe

Autor

Christian Buchholz ist Experte in den Themen Führung und Innovation. Seit mehr als 16 Jahren arbeitet er als Managementtrainer, Speaker und Unternehmensberater. Durch seine Arbeit in 21 Ländern hat er umfangreiche und einzigartige Erfahrungen mit unterschiedlichsten Unternehmen, Kulturen und Branchen gesammelt.
Seine ganze Leidenschaft steckt er in sein Unternehmen educando GmbH, wo er seine Kunden mit einem internationalen Team bei der Entwicklung einer leistungsfähigen Innovations- und Unternehmenskultur unterstützt.
Als Gründer des verrocchio Institute leitet Buchholz gemeinsam mit Benno van Aerssen ein internationales Innovationsinstitut, das Menschen dazu befähigt, die Innovationsfähigkeit ihrer Organisation zu steigern. Bekanntestes Produkt des Instituts ist die prämierte Ausbildung zum Innovation Coach.

Rainer Krumm, Geschäftsführer des 9 Levels Institute for Value Systems und der axiocon GmbH, ist Managementtrainer, Berater, Coach und Autor. In 23 verschiedenen Ländern hat er internationale Unternehmen, Führungskräfte und Teams begleitet, beraten, trainiert und gecoacht. Er gilt als einer der erfahrensten internationalen Berater und Trainer im Bereich Unternehmenskultur und Change Management - basierend auf der Entwicklungspsychologie von Prof. Clare W. Graves. Mit den 9 Levels of Value Systems® hat er ein Analysetool entwickelt, welches Wertesysteme bei Personen, Gruppen und Organisationen greif- und messbar macht. Mit dem Beraterteam der axiocon GmbH mit Sitz in Ravensburg begleitet er Unternehmen in Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Führungs-, Team- und Unternehmenskulturen. Dabei spielen die Werte stets eine zentrale Rolle.