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Strategisches Talent-Management

Talente systematisch finden, entwickeln und binden
HardcoverKartoniert, Paperback
Verkaufsrang3215inWirtschaft
EUR39,80

Beschreibung

Mit den besten Mitarbeitern die Herausforderungen der Zukunft meistern: Talent-Management ist der Schlüssel, wie Sie auch künftig Top-Positionen mit den Besten besetzen.



Inhalte:
Methoden und Maßnahmen, wie Sie begabte Führungskräfte finden.Strategien, um qualifizierte und kompetente Nachwuchskräfte an Ihr Unternehmen zu binden.Mit Kienbaum Selbsttest: Wie ist der Stand Ihres Talent-Managements.Mit Kienbaum Expertentipps: Profitieren Sie von der Erfahrung der Top-Experten.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/EAN/Artikel978-3-648-00451-7
ProduktartHardcover
EinbandKartoniert, Paperback
Erschienen am21.12.2010
ReiheKienbaum bei Haufe
Reihen-Nr.04444
Seiten260 Seiten
SpracheDeutsch
Illustrationenm. 53 Abb.
Artikel-Nr.2450578
KatalogZeitfracht
Datenquelle-Nr.100840207
Weitere Details

Reihe

Autor

Claudius Enaux war über 10 Jahre bei der Kienbaum Management Consultants GmbH zuletzt als Principal tätig und dort auch Trainer für die Themenbereiche Führung, Kommunikation & Konfliktmanagement sowie Interviewtechnik. Heute ist er Personalleiter im Bankwesen.Dr. Matthias Meifert ist Mitglied der Geschäftsleitung und seit 2003 Partner bei der Kienbaum Management Consultants GmbH am Standort Berlin. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Themen strategische Personalentwicklung, Diagnostik, Projektmanagement, wirkungsvolles Personalmanagement sowie Management von komplexen Veränderungsprojekten und Mitarbeiterführung. Er hat zahlreiche Unternehmen und Manager zur Mitarbeiterführung und zu Führungsinstrumenten beraten und gecoacht.Fabian Henrich ist Dipl.-Psychologe und Berater im Bereich Talent Management/Personalentwicklung bei der Kienbaum Management Consultants GmbH, Geschäftsbereich Human Resource Management.