Das Buch führt in die Grundlagen des Coaching ein. Sie lernen zahlreiche Techniken für jede Phase des Coachingprozesses kennen und können mit dem TaschenGuide herausfinden, von welcher Coaching-Methode Sie am meisten profitieren.
Inhalte:
Die Phasen des Coachingprozesses in Korrespondenz mit dem Coaching-Modell Leadership Choices.
Die Bestandsaufnahme: Voraussetzungen klären, Ziele und Rahmenbedingungen erarbeiten.
Entwicklungsplanung: Ziele des Coachings und die Art der Zusammenarbeit definieren.
Entscheidungen: Entwicklungshindernisse identifizieren und bearbeiten.
Umsetzung: neue Verhaltensformen entwickeln und in den Alltag integrieren.
Ergebnisse: gemachte Erfahrungen reflektieren und Verhaltensmuster anpassen.
