Die Autorin bietet einen klar strukturierten Überblick über die wichtigen Arbeitsprozesse und -inhalte moderner Personalabteilungen. Sie vermittelt das Methoden- und Praxiswissen, mit dem sich Neulinge und Quereinsteiger problemlos orientieren können. Mit zahlreichen Praxisbeispielen.
Inhalte:
Die Kernprozesse der Personalarbeit verstehen.
Kennzahlen und Personalcontrolling.
Personalbeschaffung und -planung.
Personalverwaltung: Arbeiten mit der Personalakte, Prozesse und Inhalte, rechtliche Fragen.
Personalentwicklung: Strategie, Kompetenzmodelle, Qualifikationsmatrix.
Neu: Systematisches Denken und Handlungsanleitungen im Umgang mit Mitarbeitern in problematischen Phasen.
Arbeitshilfen online:
Checklisten
Formulare und Mustervorlagen
Praktische Online-Rechner
